发扬工匠精神 立志岗位建功

--华源莱动工会及多名员工获表彰奖励 

       在4月24日召开的莱阳市总工会第十二届委员会第二次全体（扩大）会议上，山东华源莱动内燃机有限公司工会委员会及公司多名员工获上级工会表彰奖励。公司工会被授予莱阳市2022年度“工会工作优秀单位”，于超被授予第六届“烟台工匠”称号，孙清、陈伟被授予2023年度“莱阳工匠”称号。

第六届“烟台工匠”— 于 超

于超，山东华源莱动内燃机有限公司采购部主管，助理工程师。 2017年获莱阳市职业技能大赛一等奖，获“莱阳工匠”“莱阳市技术能手”称号。2018年被授予莱阳市首批“梨乡能人”， 2021年获“烟台市首席技师”称号，2022年获莱阳市钳工职业技能大赛二等奖。

于超在工作中不断活学活用，利用所学的专业技术，带头实施合理化建议和技术革新,为公司创造了较高经济效益。建议改进多缸凸轮轴加工刀片，年节约刀具费3.6万元；通过对数控车床加工程序改进和开发，生产效率提高120%；年检修和使用各类精密测量检具1132件，为公司节约鉴定费用34859余元；通过对KM160缸盖螺孔小径钻头直径改进,有效控制了丝紧问题，由原来20~30件/支提高到150件/支以上，丝紧返修率由40%降为0.3%以下，年节约丝锥消耗10万余元，同时减少了换刀频次，提高生产率50%以上。

2023年度“莱阳工匠”— 孙 清

孙清，山东华源莱动内燃机有限公司技术质量部质量监督员，曾获“烟台市首席技师”称号，2022年在莱阳市技能比武中获得一等奖。

在20多年的工作中，孙清凭着不怕累、肯吃苦、爱钻研、喜较真的精神，练就了一手高超的装试技术，在项目革新、技术攻关等方面做出了巨大贡献。坚持实事求是，善于发现和解决问题，年提出质量问题200余项，多次避免了重大质量问题的发生。如机体漏加工倒角引起油水混合，导管碎裂引起碰活塞等。通过抽检，从中找出外观质量、装配质量和整机性能等方面的缺陷，给予改进，使产品质量稳步提升。积极参与技术革新和合理化建议活动，提出合理化建议十几项，其中改进KM485型气缸垫解决冲缸垫、改进L系列连杆盖解决连杆螺栓松动、建议不加工KM490机体后端孔、解决机体裂纹等八项获得公司奖励。 

2023年度“莱阳工匠”— 陈 伟

陈伟，山东华源莱动内燃机有限公司技术质量部内检组组长，负责单缸项目组技术服务和质量检查等工作。曾获莱阳市技能比武二等奖，2021年获莱阳市“钳工”技能竞赛一等奖，2021年获“烟台市技术能手”称号，2022年获烟台市“首席技师”称号。

多年以来他凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的工作态度，不仅熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法地运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合一线班组工序安排和工艺调整，有效地掌握了产品质量的异常状态，保证生产的安全高效运行。他带领总装分厂QC小组成功解决因密封胶进入油路导致化瓦的故障，并且“降低D系列柴油机化瓦的故障率”在恒天集团QC成果发表中获得二等奖。带领QC小组成员解决气门漏气故障，“提高气门密封带一次性加工合格率”在恒天集团QC成果发表中获得优秀奖。

供稿：公司工会