华源莱动开展党员干部“学习日”活动

   为全面提升党员干部整体素质，进一步拓展培训模式，使党员领导干部尽快适应新要求，完成新任务，推动企业生产经营持续健康稳定发展，山东华源莱动内燃机有限公司党委制定实施了党员干部“学习日”制度。每周五或周六，公司副部级以上党员领导干部将采取轮流授课的形式，利用1-2个小时进行集中学习培训。

7月28日，公司党员干部第一次学习在行政办公楼310会议室进行，根据课件内容，本次学习扩大了参训人员范围，公司主管以上领导干部共计25人参加，党委书记、总经理王学识作为主讲人为大家授课。

王总首先从加强学习的重要性、党员干部进行学习的必要性、莱动过往开展培训学习的经验效果等方面入手，解释了公司为什么要建立党员干部“学习日”制度。他指出，此次活动将为大家提供一个相互展示和深入了解的机会，授课人员要做到一是把自己真正熟知和明白的知识进行讲解；二是分享的知识要有意义，有利于大家眼界开阔，思想、政治修养提高；三是内容积极向上并可灵活掌握，党建、运营、财务、技术、商务谈判等方方面面都可以。同时他强调，课件切忌生搬硬套，要有自己的创作元素；讲授切忌糊弄了事，要做到思考成熟；活动切忌半途而废，党群工作部要把此项活动作为党员干部素质提升的重要抓手抓常抓细。

随后，王总从“经营者的信仰就是创造顾客价值”“顾客在哪里，组织的边界就在哪里” “成本是整体价值的一部分，在本质上是一种价值牺牲”“人与组织融为一体，管理的核心价值是激活人”“影响组织绩效的因素由内部转向外部，驾驭不确定性成为组织管理的核心”“从个体价值到集合智慧，管理者要将业务与人类的基本理想相联系”“效率源于协同而非分工，组织管理从‘分’转向‘合’”七部分内容入手，向大家分享了管理整体论的理念。授课贴合实际，紧密结合华源莱动现状，以公司具体案例为引申，深入浅出地对企业管理方面的知识进行了阐述和讲解。

此次学习活动为华源莱动党员干部“学习日”开好局、起好步打牢基础，也为后续主讲人授课起到引导和规范作用。

文：陈恒       图 ：黄立公