纠正“四不”作风 落实质量承诺 实现工作突破

 纠正“四不”作风  落实质量承诺  实现工作突破

公司召开全体党支部书记会议

8月4日上午9时，公司在三楼会议室召开全体党支部书记会议。公司领导许允和、王学识、叶锦芳、韩江河、任雪峰、于家谦和各党支部书记及党群部门相关人员参加会议。党委书记许允和在会上做重要讲话，落实恒天集团和恒天凯马总部要求，对公司党委发布的《“学习总书记讲话，加强领导班子建设”工作方案》和《关于在全体党员中开展“岗位质量承诺”活动的意见》进行部署，并对今年后五个月的工作进行安排。

针对公司党委下发的两个文件，党委书记许允和要求公司领导班子成员和支部书记认真学习贯彻，全面落实到位。许允和书记指出，开展“学习总书记讲话，加强领导班子建设”工作，重点要纠正“四不”干部作风。一是不思进取。责任心不强，思想上故步自封、行动上停滞不前，得过且过、碌碌无为，“平平稳稳当官，凑凑合合干事”。二是不接地气。高高在上，身子沉不下去，深入基层一线调查研究不够，对实际情况不甚了了，定政策、提要求与实际情况脱节。三是不抓落实。抓工作浮于表面，发文开会了事，对党中央大政方针话语体系跟得很快，但实际行动和工作效果没什么变化。四是不敢担当。遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走，不愿担事、不想管事、不敢作为。

许允和书记强调，开展“学习总书记讲话，加强领导班子建设”工作，要坚持问题导向，以习总书记对领导干部的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”要求为标准，以“经营业绩、班子建设、廉洁自律”三把尺子为衡量维度，围绕5月18日公司董事会和8月2日恒天凯马范弘斐总经理调研提出的12项重点问题，查找党委班子成员和支部班子存在的问题和不足，制定整改方案，严格杜绝“不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当”的“四不”行为，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来，推动班子建设达到新高度、新水平。

针对在全体党员中开展“岗位质量承诺”活动，许允和书记指出，要迅速行动，狠抓落实。8月上旬，每个党员要“做出承诺”。采取个人提出、组织审定方式，确定每个党员在活动中的具体承诺。8月中旬要“亮出承诺”。为了时时提醒、警示自己，及时得到员工和组织的指导、评议、监督，活动期间所有党员的承诺全部进行公开展示。年底前完成对“质量承诺”的践行和评议。党员的承诺，是庄重而严肃的，一旦做出，要做到言而有信、言出必行、言行一致、有诺必践。因此，每个党员要时刻将承诺内容装在脑海里、记在心坎上，以“岗位质量承诺”激励自己，规范约束自己日常工作行为，主动接受评议督导，严肃、认真对待工作，不断提高自己的业务能力和工作水平 ，千方百计、狠抓落实，确保高质量、高效率完成每一项工作，实现质量提升目标，兑现自己的庄严承诺，维护自己共产党员的良好形象。许允和书记要求各党支部要把岗位承诺活动与“三会一课”紧密结合起来，在活动期间要对党员践诺过程和履诺情况进行即时督导、月度评议、年底总评。

目前，公司党员已针对各自岗位特点提出了自己的“质量承诺”，各党支部汇总后进行集中展示，向全体员工“亮出承诺”，主动接受监督，提醒党员不断进步。下一步，各党支部将每月对党员“承诺”进行监督、评议，推动全体党员发挥关键和骨干带头作用，实现企业质量工作的重点突破和全面提升，打好“瘦身健体、提质增效、转型升级”攻坚战。

对今年后五个月的工作，许允和书记提出要迎难而上，化危为机。重点做好市场开发和产品推广工作。车用发动机做好K15的批产、推广，4K22DPF的国五公告申报，4L22GN、K15GN的配套开发工作；非道路发动机关注品牌大厂的资源取得，加强与二线品牌的战略合作，推进46D机型的试制开发和K10国机山地车、通庆船机、华创喷药机插秧机、静音机组的开发工作。单缸机方面要将主要精力转向三轮车、船机和零售市场。要加强K15、K10、4L22GN等新产品的生产组织，通过规模化生产、采用替代材料等方法规避环保风险。对于大蒜全程机械化、花生联合收获机、谷子收割机、挖藕机等高端农机要重点关注，力求打造新产业，培育新动能。同时做好企业“瘦身健体”工作，稳步有序推动各项工作开展。     （本站记者）